Во втората фаза во периодот од 2024 до 2026 година, проектот има за цел да ја подобри родовата еднаквост и родово одговорното буџетирање (РОБ) во Северна Македонија преку континуирана поддршка и развој на Ресурсниот центар за родово одговорно креирање политики и буџетирање. Оваа иницијатива, предводена од UN Women и Министерството за труд и социјална политика (МТСП), а имплементирана од Центарот за управување со промени (ЦУП), има за цел да го унапреди капацитетот на државните службеници во интегрирање на родови перспективи во процесите на креирање политики и буџетирање. Основната цел е да се осигура дека владините политики и буџети ги рефлектираат и одговараат на потребите и на жените и на мажите, особено фокусирајќи се на најранливите групи.
Период 01.06.2024 - 01.06.2026
Донатор: UN Women
Краен корисник на проектот: Државни институции, Државни службеници
Главна цел:
Новите активности имаат за цел да обезбедат експертска поддршка преку организирање менторски сесии и стручни консултации за поддршка на државните службеници во ефективна примена на алатките за РОБ. Ова ќе помогне да се институционализира родово одговорниот пристап во институциите.
Очекувани резултати:
Активностите ќе имаат за цел да го промовираат ресурсниот центар и неговата работа и да ја подобрат неговата видливост со релевантни активности. Една од главните цели е да се подигне свеста за работата на Ресурсниот центар и важноста на РОБ. Ова вклучува креирање на промотивни материјали, ангажмани со засегнатите страни и генерално градење култура за континуирано подобрување на практиките за родова еднаквост.