На 10.09.2023 година, Центарот за управување со промени (ЦУП) организираше работна средба со државните секретари на Министерствата и Генералниот секретар на Владата на Република Северна Македонија.

На средбата присутните беа запознаени со концептот на координација на јавните политики од страна на „Центар на Влада“ (еден коодинативен центар во рамките на извршната власт) и улогата на државните секретари во овие процеси.

Средбата беше фасилитирана од страна проектниот тим на ЦУП и Simon James експерт од кабинетот на Премиерот на Обединетото Кралство.

Концептот на управување од страна на „Центар на Влада“ беше претставен низ споредбен пристап и низ кои модалитети тоа го практикуваат различните држави, со посебен фокус на системот на Обединетото Кралство.

Беше истакната важната улога на државните секретари како мост помеѓу административното и политичко ниво во процесите на управување со јавните политики и нивниот однос и комуникација со министрите и замениците на министрите.

Присутните споделија искуства и практики од различните сектори во однос на процесите на стратешко и буџетско планирање, што беше одлична можност за взаемно учење.

Оваа средба е поттик за поинтензивна соработка во насока на воспоставување на еден координативен центар во рамки на извршната власт/Владата, како предуслов за секторски промени.

Средата беше организирана во рамки на проектот „Преосмислување на управувањето“ спроведен од ЦУП во соработка со Владата на Република Северна Македонија а со поддршка на Владата на Обединетото Кралство преку Британската Амбасада во Скопје.

На 09.05.2023 година, во хотел Холидеј Ин во Скопје, Центарот за управување со промени (ЦУП) организираше работилницата на тема „Координирање на политиките од страна на Центар на Влада“, за преку 50 претставници/службеници од 16 министерства и 2 секретаријати од секторите за стартешко и финансиско планирање.  

Учесниците имаа можност да ги слушнат позитивните практики на Владата на Обединетото Кралство за процесите на стратешко планирање и координирање на јавните политики, презентирани од експертот Simon James од Кабинетот на Премиерот на Обединетото Кралство.

Главниот фокус беше ставен на координацијата на јавните политики од страна на „Центар на Влада“, како концепт кој овозможува поефикасно и поефективно планирање и спроведување на јавните политики во насока на унапредување на животот на граѓаните.

Заедно ги дискутиравме предизвиците на македонскиот систем на стратешко планирање и координација на работата на централните институции наспроти праксата во Обединетото Кралство, рефлектирајќи што може да примениме во македонски контекст со цел да ги зајакнеме процесите.

ЦУП континуирано работи на унапредување на управувањето во јавниот сектор заради адресирање на потребите и испорака на резултати за граѓаните, а овој период посебен фокус е ставен на процесите на стратешко планирање.

Настанот е организиран во рамки на проектот „Преосмислување на управувањето“ кој го спроведува Центарот за управување со промени во соработка со Влада на Република Северна Македонија и е поддржан од British Embassy Skopje.

На 13.04.2023 година, во хотел Хилтон, Центарот за управување со промени (ЦУП) организираше панел дискусија на која ги презентираше наодите од два истражувачки извештаи за лседење на институциите од јавниот сектор. Поточно, беа презентирани резултатите од извештајот за следење а управувачките структури во институциите од јавниот сектор и Извештај од следење на материјалното и финансиското работење во институциите од јавниот сектор. 

Истражувачките наодие беа презентирани од страна на Извршната директорка на ЦУП Неда Малеска Сачмароска и истражувачот Југослав Ѓоргиевски. Фокус на извештаите беа раководствата на институциите, нивниот состав, работа и начин на избор како и составот, работата и начинот на избор на Управните и Надзорните одбори на институциите од јавниот сектор. Исто така, извештаите опфаќаат преку 250 институции од повеќе сектори (култура, образование, социјална заштита, јавни претпријатија, регулаторни тела, казнено-поправни установи, управни организации, трговски друштва во државна сопственост). 
Целосните извештаи може да ги прочитате на веб страницата на ЦУП во делот „публикации“. 

Вториот дел од настанот беше дискусија со претставници на институциите и граѓанскиот сектор. Односно говореа Заменичката на Претседателот на Владата задолжена за политики за политики за добро владеење Славица Грковска, Главниот државен ревизор Максим Ацевски, Претседателката на Државната комисија за спречување на корупција Билјана Ивановска, Претседатлката на Транспаренси Интернешнел Македонија Слаѓана Тасева и Раководителот на центарот за добро управување при Институтот за демократија Социетас Цивилис Миша Поповиќ. 

Главниот државен ревизор изрази загриженост за начинот на кој се управува со институциите и посочи на улогата на надзорните и управните одбори и нивниот придонес кон т.н. лошо управување со институциите од јавниот сектор. 

Претставниците на граѓанскиот сектор изразија загриженост за начинот на избор на раководната структура и повторно беше истакната потребата од Законот за висока раководна служба, кој построго би ги регулирал процесите на избор на раководните лица во институциите од јавниот сектор.

Овие тврдења беа подкрепени со истражувачките наоди на ЦУП, кои преку конкретни бројки говорат за итноста од поодбрување на управувањето со јавните установи.  

Настанот е организиран во рамки на проектот „Поттикнување на добро управување и реформа на јавата администрација“ поддржан од National Endowment for Democracy.  

Во рамки на проектот „Преосмислување на управувањето“ кој Центарот за управување со промени (ЦУП) го спроведува во соработка со Владата на Република Северна Макеоднија и со поддршка на Владата на Обединетото Кралство преку Британската Амбасада во Скопје, организиравме панел дискусија и работна сесија со службениците од секторите за стартешко планирање на ресорните министерства и секретаријатите. 

На панел дискусијата говорници беа Заменичката на Претседателот на Влада задолжена за политики за добро владеење Славица Грковска, Генералниот секретар на Владата Методија Димовски, Амбасадорот на Владата на Обединетото Кралство во Република Северна Македонија Н.Е. Метју Лосон и Извршната директорка на ЦУП Неда Малеска Сачмароска. 

Говорите на панелистите се осврнаа на актуелните предизвици на Владата, не само политичките туку и технолошките. Се говореше за долгогодишната поддршка на Владата на Обединетото Кралство за пдообрување на процесите на добро управување и реформата на јавната администрација во РСМ и нивните заложби за понатамошната соработка со граѓанскиот сектор и институциите. 

Беше истакнато дека проектот „Подобрување на управувањето“ е важен и во контекст на евроспките интеграции, во смисла дека придонесува кон зајакнување на функционалните институции, кои брзо ќе се адаптираат на промените и ќе испорачуваат резултати за граѓаните.

Вториот дел од настанот беше посветен на службениците од секторите за стартешко планирање при министерствата и секретаријатите на Владата. Преку групни дискусии беа обработувани прашања поврзани со процесите на стратешко планирање со фокус на решенија за подобрување и зајакнување на ефикасноста на тие процеси. 
Прашањата кои беа обработени се однесуваа на подобрување на координацијата меѓу институциите на централно ниво, примена на конкретни индикатори при мерење на резултатите од имплементацијата на јавните политики, усогласување на стартешки приоритети, цели и мерки, и слични прашања поврзани за процесите на стартешко планирање. 

На 14 март 2023 година во просториите на Собранието на РСМ се одржа работилница за обработка на критериумот „Процеси“ како дел од критериумите на CAF моделот за замопроцена на работата на институцијата.

На работилницата работната група на Собранието ги идентификуавше силните и слабите страни во работењето и утврди конкретни предлог-мерки за подобрување на процесите во работењето на службата на институцијата, со крајна цел зајакнување на работата на Собранието.

CAF моделот се имплементира во рамки на проектот „Програма за парламентарна поддршка“ имплементиран од NDI North Macedonia, Институтот за демократија Societas Civilis и Центарот за управување со промени (ЦУП).

Од 03 до 04 март 2023 година, во Ресурсен центар за родово одговорно креирање на политики и буџетирање во организација на Министерство за труд и социјална политика , ЦУП започна со спроведување на нов циклус обуки за вработените во јавниот сектор.

Започнавме со основна обука за род, родова еднаквост и воведување на родова перспектива во јавните политики фасилитирана од програмската координаторка на ЦУП Искра Белчева Ристовска и проектната координаторка на ЦУП Бранка Минчева Коцевска.

Зборувавме за циклусите на креирање на јавни политики, стратегии за застапување на родова еднаквост во тие процеси како и улогата на родовата статистика при креирањето на јавните политики.

Ресурсниот центар работи како дел од Министерство за труд и социјална политика поддржан од UN Women Skopje во рамки на проектот „Промовирање на родово одговорни политики и буџети: кон транспарентно, инклузивно и отчетно управување во Република Северна Македонија“.